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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/710000723 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Moniteur Éducateur (H ou F) - Auxiliaire de puériculture (H ou F) L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou de jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne. Les groupes se déclinent en unité d'âge de 3 à 7ans, de 7 à 13ans et de 13 à 18 ans. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération : Moniteur Educateur - Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Auxiliaire de puériculture - Rémunération à 2420,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Poste à temps plein Type d'emploi : CDD 1 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).

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Berger / Bergère

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir du 15 juin au 1er octobre 2026 dans le parc de la Vanoise. Poste nourri et logé en vallée. Contexte d'embauche : Le Parc National de la Vanoise (PNV) en lien avec les organisations agricoles locales et la Direction Départementale des Territoires, met en place depuis 2019 une brigade de bergers d'appui aux alpagistes qui pâturent en zone cœur du Parc (principalement en Haute Maurienne) et confrontés à la pression de prédation. Le berger d'appui aura à intervenir sur différents alpages, situés tout ou partie zone en cœur de Parc, en autonomie ou en renfort des bergers déjà en place. Missions : - Surveillance, gardiennage et conduite des troupeaux. - Mise en place de mesures de protection des troupeaux. - Recherche, regroupement et comptage de bêtes égarées. - Recherche de bêtes prédatées. - Logistique et ravitaillement. Connaissances et compétences : - Expérience en conduite et gardiennage de troupeaux ovins et/ou caprins en milieu pastoral. - Bonne capacité à se déplacer en milieu de montagne. Savoir-être : - Être adaptable et capable de s'intégrer rapidement, être capable de travailler en autonomie, être réactif - Être en capacité d'écoute Moyens[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rejoignez notre association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation d'addiction à Saint-Quentin, nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour un CDI à temps plein (35h) Vous accompagnerez des personnes souffrant d'addictions, vous interviendrez dans un CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Vos principales missions seront: -D'accueillir les usagers -D'effectuer des maraudes sur le département de l'Aisne entre Laon, Chauny et Hirson. -De participer à des festivals concernant la réduction des risques. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de moniteur éducateur. Permis B souhaité pour les déplacements départementaux. Vous pouvez transmettre directement votre candidature par mail.

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Conseil d'Administration , vous occupez la fonction d'Animateur/trice Responsable du Relais Petite Enfance d'Aix-en-Provence, Meyreuil et Ventabren. Vos Missions Principales s'articulent autour de trois axes : Gestion Administrative et Management (par délégation du CA) : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction, le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance (RPE), conformément au référentiel national des RPE et aux agréments reçus. 1. Gestion, Management et Pilotage de l'Activité Vous êtes responsable de la gestion administrative et du management de l'équipe, par délégation du Conseil d'Administration. Management d'équipe : Vous managez l'équipe du RPE (planning, organisation du travail, réunions). Administration et Logistique : Vous veillez aux conditions d'accueil du public et de travail de l'équipe et gérez les commandes de matériel (administratif et pédagogique). Pilotage : Vous élaborez, proposez et évaluez le projet de fonctionnement du relais, en lien avec le CA. Compte-rendu : Vous assurez le compte-rendu du travail aux partenaires et gestionnaires, conformément à l'agrément reçu. 2. Information et[...]

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Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour un collège de QUIMPER un(e) aide de cuisine en collectivité (H/F) à partir du 05 janvier 2026 et jusqu'au 13 février 2026. Ce contrat est susceptible d'être reconduit sur la période scolaire suivant. Vos missions : Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire et assisterez le chef de cuisine pour les missions suivantes : - Aider à la préparation des repas - Participer à la distribution des repas - Participer à l'entretien du service de restauration - Respecter et appliquer la démarche HACCP et le PMS Contrat à temps complet 35h00/semaine + 5h00 heures supplémentaires possibles Horaires: 06h30 - 14h30 du Lundi au vendredi

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Prieuré, Le bourg - 42260 POMMIERS-EN-FOREZ Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/119000511 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE territoire de Villeneuve-sur-Lot Pôle ASE territoire de Villeneuve-sur-lot Service prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : - Sous l’autorité du·de la Chef·fe de territoire ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-111743 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Collaborateur direct du sous-préfet, assurant une fonction de soutien opérationnel et logistique : organisation des réunions et des visioconférences, rédaction de compte-rendus de réunions et de réponse aux courriers, gestion de l’agenda et du courrier réservé, constitution des dossiers du souspréfet, création et mise à jour des fiches des communes de l’arrondissement et des fiches entreprises, responsable d’inventaire de la résidence préfectorale, conduite de la préparation du budget de la structure et suivi, établissement des prévisionnels de commandes et de dépenses... - Collaborateur direct pour accompagner le sous-préfet référent dans la mise en œuvre des missions départementales « Services publics » et « Handicap » : recherches en matière d’appels à projet en termes d’innovation sur les thématiques précitées, identification des leviers en matière d’ingénierie financière, création du réseau des partenaires, organisation d’évènements, élaboration d’un plan de communication ... Votre environnement professionnel :  Activités du service Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204000178 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service appartement, dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d'actions éducatives au titre de la protection de l'enfance Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - suivi éducatif visant à l'apprentissage de l'autonomie[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Agent d'entretien des piscines H/F pour un établissement situé au sein de la commune de Rambervillers. Il s'agit d'un CDD d'un an, à temps plein, qui pourra déboucher sur une titularisation. Missions Réaliser le nettoyage et l'entretien régulier des locaux : bassins, vestiaires, sanitaires, accueil, circulations. Utiliser les produits d'entretien et le matériel conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. Accueillir, renseigner et orienter ponctuellement les usagers. Participer au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'établissement. Surveiller les installations et signaler toute anomalie. Intervenir selon les procédures du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) en fonction des situations rencontrées. Assurer ponctuellement la tenue de la caisse les dimanches : encaissements, contrôle des tarifs, transmission des pièces. Profil recherché Connaissance ou intérêt pour les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits et équipements de nettoyage. Organisation, rigueur, autonomie et réactivité. Bon relationnel et sens du service public. Disponibilité[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ancy-le-Libre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Membre de la communauté éducative, l'aide cuisinier participe au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Il assure la production des repas dans le respect des règles sanitaires et de la politique de restauration collective. Il participe à l'élaboration des menus, à la préparation des repas et au service au self. Il veille également à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Élaborer des menus selon le plan d'équilibre alimentaire - Mettre en œuvre la politique de restauration, notamment en matière d'approvisionnement local - Produire et valoriser des préparations culinaires (entrées, plats chauds, pâtisseries) - Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions - Assurer la traçabilité des produits utilisés et leur conformité avec les normes sanitaires - Distribuer et servir les déjeuners aux élèves et au personnel - Garantir la qualité des produits réalisés en cuisine et appliquer la réglementation en vigueur - Nettoyer[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: MINT_BA971ATB-113106 Groupe RIFSEEP : 2 Chrgé(e) du suivi des enseignants et des établissements d'enseignement de la conduite et référente fraude de l’unité éducation routière Vos activités principales : Vos missions sont les suivantes : * instruction des dossiers et rédaction des arrêtés pour l’agrément des établissements d’enseignement de la conduite et des CSSR, suivi des dossiers des centres de formation, des centres de récupération de points, du permis à 1€, de la labellisation des établissements (utilisation de l'application RAFAEL, CONSTA) * participation au contrôle externe des auto-écoles, des enseignants, des centres d’épreuves théoriques générales agréés et des CSSR * contrôle dans le cadre de fraude ou tentative de fraude lors des examens théoriques et pratiques. * assistance de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière pour la conduite des entretiens administratifs des candidats suspectés de fraudes et l’établissement des rapports et signalements ou participer à ceux organisés par la référente fraude départementale * Au quotidien vous contribuez à prévenir la fraude, à sécuriser la délivrance de[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/205000159 Le syndicat mixte de gestion du conservatoire à rayonnement départemental des Alpes de Haute-Provence, Digne les bains – Manosque (960 élèves – 40 enseignants) recrute par voie statutaire ou contractuelle : - un adjoint administratif (h/f) : Discipline : accueil 20h hebdomadaires. Poste à pourvoir à [date] Date limite de dépôt des candidatures le [date] Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.) à : Madame la Présidente – Conservatoire – 17 rue de l’ancienne mairie – 04000 Digne-les-Bains Agent chargé de : - poste sur 2 antennes : Digne et Manosque - accueil physique et téléphonique - aide à la mise à jour du logiciel élève- - fermeture et vérification du bâtiment jusqu'à minimum 20 heures le soir - aide à l'installation des auditions dans les salles de diffusion - planning pouvant évoluer en fonction de l'activité de l'établissement

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204001027 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA066ATC-113216 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales  ACCUEIL : - accueil, information des étrangers au guichet accueil séjour de la préfecture - remise des titres de séjour aux ressortissants étrangers - enregistrement des données biométriques sur SBNA - supervision de l’activité des points d’accès numériques (PAN) et rôle de correspondant technique et réglementaire à leur égard INSTRUCTION : - instruction des dossiers dématérialisés (Titres de séjour et DCEM) sur la plateforme ANEF (qui intégre la prise de décision et la mise en fabrication des titres dans le cadre du profil instructeur-valideur) - instruction des demandes de titre de séjour papier, non encore dématérialisées ou déployées sur ANEF - participation à l’évaluation de la minorité des MNA (en liaison avec le conseil départemental) en assurant des guichets spécifiques AEM - tenue de guichets d’urgences si nécessaire (interventions, bugs ANEF...) - rédaction de correspondances à l'aide de courriers-type (enquêtes Police, CAF, DDFIP, CPAM, courriers de relance sur dossier, lettres de refus, courriers mairies) - Rédaction de fiches de situation et analyse de la réglementation [...]

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Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, fédération départementale d'Education Populaire, Association Educative Complémentaire de l'Enseignement Public (AECEP) reconnue par le Ministère de l'Education Nationale, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle recherche, pour le compte de son association fédérée Vacances-Pour-Tous Périgord Noir, auquel l'emploi est rattaché, un(e) cuisinier chargé(e) également d'économat (H/F), placé(e) sous la responsabilité du responsable du Centre d'Accueil de Montignac, en Dordogne. Il / elle : -Exerce les tâches de l'économat dans ses différentes dimensions : - Elaborer les menus en prenant en compte l'équilibre alimentaire dans leur composition et dans le - cadre du projet d'établissement ou de séjours, en fonction du type de public accueilli - Créer/adapter des recettes et organiser des évènements (animation à thèmes, ...) - Respecter le prix de revient fixé en lien avec la direction - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réceptionner, contrôler les marchandises[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du Territoire Grand Valentinois. Poste en CDD (6 mois), basé Valence, à pourvoir au 1er janvier 2026. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global. En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale ; - Accompagner les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre le projet personnalisé respectant l'autorité parentale (PPE) ; - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets et plus particulièrement sur le SAVI (Service d'Accompagnement à Visée incluse) qui prend en charge des enfants de 6 à 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs spécialisés, accompagnement éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les enfants à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion ; Vos missions principales, à visées éducatives et au contact direct des enfants, seront de : - Créer une relation éducative personnalisée ; - Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Conduire des véhicules super lourds - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule - Planifier et optimiser les itinéraires - Effectuer les contrôles avant et après chaque trajet - Rendre compte des éventuels incidents ou retards Profil recherché : - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Conditions de travail : - Déplacements principalement départementaux avec des missions ponctuelles hors département Prise de poste immédiate Avantage : - mutuelle entreprise

photo Eclusier / Eclusière

Eclusier / Eclusière

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour la saison estivale, le Département recrute des éclusiers. CDD d'un mois à sept mois, d'avril à octobre Travail les week-ends et jours fériés Horaires : 9 h 30 - 12 h 30 / 14 h - 19 h (8 heures) Ecluses du bassin de la Maine (Mayenne, Sarthe, Oudon) Missions Assurer la navigation en effectuant l'éclusage des bateaux Entretenir et embellir l'écluse et ses abords Accueillir et informer les usagers de la voie d'eau et des chemins de halage Surveiller le site de l'écluse Collecter et mettre en forme les données nécessaires au service Profil Avoir le sens de l'accueil et du contact Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Etre mobile sur le bassin de la Maine (changement de planning possible en cours de saison) Brevet de natation 50m obligatoire au moment de la signature du contrat Savoir parler anglais serait un plus Brevet de secourisme souhaité Etudiant(e) / débutant(e) accepté(e)s

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Gardien principal / Gardienne principale

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos activités principales : Les missions concernent le site de la Cité et se divisent en deux catégories : 1. Missions de gardiennage : Effectué durant le temps de présence quotidien de 12h00 (19h00/7h00), ainsi que durant les week-ends de gardiennage (jusqu'à deux week-ends consécutifs par mois), elle consiste à : - assurer la protection des biens et des personnes : *intervention de premier niveau en cas d'alarme (incendie ou intrusion) ou d'alerte : levée de doutes, mise en sécurité, alerte du bon interlocuteur dans un second temps ou lorsqu'il n'est pas possible ou souhaitable d'intervenir soi-même *Surveillance du bâtiment et des accès le site via le système de vidéosurveillance *réalisation de rondes : vérifications notamment de l'absence d'intrus, de la bonne extinction des lumières, du bon verrouillage des portes, la fermeture des fenêtres et des accès extérieurs (rideaux métalliques). En cas de constat d'un dysfonctionnement notamment technique (ex : fuite d'eau), mise en sécurité lorsque cela est possible, alerte au bon interlocuteur dans un second temps ou lorsqu'il n'est pas possible ou souhaitable d'intervenir soi-même. L'intégralité des locaux doit être vérifiée[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste : L'éducateur (trice) spécialisé (e) intervient auprès des 11/25 ans sur le territoire de l'équipe à laquelle il ou elle est rattaché (e) (Chaville/Sèvres, Châtillon/Montrouge, Meudon ou Clamart). La prévention spécialisée a pour mission de favoriser l'insertion de jeunes en voie de marginalisation. L'équipe de prévention spécialisée assure donc l'accompagnement social et éducatif de mineurs, de majeurs, et de leurs familles, rencontrant des problématiques de décrochage scolaire, d'insertion socio-professionnelle, de santé, de conduites à risque, de problématiques familiales, financières ou encore judiciaires, d'accès aux droits ou même de logement. La prévention spécialisée s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance, ainsi, ses actions sont financées par le Conseil Départemental des Hauts de Seine. Missions de l'éducateur (trice) en Prévention Spécialisée : - Aller au contact du public jeunes à travers le travail de rue et la présence dans l'espace public. - Prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation, d'inadaptations et de décrochage scolaire - Favoriser l'insertion du public cible en facilitant l'accès aux équipements de droit[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'AFFECTATION DEFINITIVE SERA DÉCIDÉE PAR LE FUTUR PIAL Communes d'Affectation : Cormeilles en Parisis/Montigny les Cormeilles La Direction des services départementaux de l'Éducation nationale du Val d'Oise (DSDEN 95) recrute des AESH pour ses pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes ainsi qu'à la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement (récréations, interclasses) ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit; participer aux sorties de classe, occasionnelles[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/022000696 Positionnement dans l’organisation Poste situé au sein du district sous l’autorité hiérarchique du Chef de district ou de son adjoint. Résidence administrative : SAINT-GIRONS. Organisation du travail, encadrement, environnement et partenaires. Fonctionnement en collaboration permanente avec tous les acteurs du district et les unités fonctionnelles de la Direction des Routes Départementales. Missions : - Accueil. - Secrétariat du district. - Gestion du domaine public. Activités principales - Assurer les missions d’accueil téléphonique et physique pour le district. - Effectuer l’enregistrement et le suivi du courrier du district. - Assurer le secrétariat du district, le classement et l’archivage du district. - Rédiger des arrêtés de circulation, des autorisations de voirie et des autorisations du droit des sols. Activités occasionnelles - Intérim comptabilité du district. - Assurer les fonctions support de la gestion du personnel (suivi absences, formations, autorisations de conduite, EPI, etc…).

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2026 au 31/12/2026. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN-PH, vous aurez principalement pour missions : Accompagnement social des familles et/ou des personnes accompagnées : o Soutien dans l'accès au droit commun et dans les démarches administratives (MDPH, mutuelle, dispositifs de répit, orientations.). o Appui à l'ouverture, au renouvellement et à la bonne utilisation des droits et aides. Participation au processus d'admission et à la coordination des parcours : o Réalisation d'évaluations sociales et fonctionnelles (dont Vineland.). o Contribution à l'élaboration de plans d'intervention pluridisciplinaires adaptés aux besoins[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-de-Didonne, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DANS UN CADRE NATUREL EXCEPTIONNEL, EN FORET AU BORD DE MER Vous travaillerez principalement dans l'espace d'accueil d'un site d'éducation à l'environnement et assurerez ponctuellement le service et vente dans l'espace "Café-restauration". Vous serez intégré.e au sein d'une équipe de passionnés de la nature et vous serez invité.e à participer aux réflexions de développement du site. Contrat à temps partiel du lundi 27 avril au dimanche 4 octobre 2026 Vos missions principales seront : -assurer l'accueil et la gestion de la billetterie, l'information du public et la vente des produits boutique -accueil physique et téléphonique, gestion des flux, promotion et vente des prestations du site -aide ponctuelle à l'espace café : encaissement, préparation de commandes et service -suivi des réservations, des ventes, de la messagerie électronique -gestion de la boutique : mise en rayon, étiquetage des articles, vente et gestion des stocks -aide à la diffusion des supports de communication et des informations, utilisation de logiciels de création pour la communication (affiches, visuels) -accueil de groupes ponctuellement (présentation du site, visite guidée) -participation[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Date limite de candidature : 08/01/2026 Type de recrutement : CDD d'un an Poste à pourvoir : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives Poste à pourvoir : le 1er février 2026 LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTÈRE RECRUTE UN/UNE : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives (F/H) Descriptif de l'emploi : Vous intégrez le Pôle Appui aux Collectivités au sein du service Conseils aux Collectivités sur la spécialité Instances Consultatives. Vous rejoignez une équipe de 2 agents où vos principales missions seront de participer au fonctionnement des instances de dialogue social (CAP / CCP / CST et conseil de discipline) et de conseiller les collectivités affiliées. Vous serez l'interlocuteur(rice) des membres des instances que sont les élus locaux et les représentants du personnel. Vos principales missions : - Organiser le fonctionnement et la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées, - Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires, du droit syndical et du temps de travail, - Instruire les dossiers présentés aux instances, - Assister aux différentes séances, -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/208000403 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale Missions: • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Participer à l’agrémentation des assistantes familiales, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS, • Accueillir et former les stagiaires.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recrutons sur le Pôle enfance de l'association 1 Infirmier(e) en CDD de 5 mois Vous serez chargé(e) de : _Observer et recueillir des données cliniques _ Réaliser les soins de confort et de bien-être _Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes _Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes _Réaliser les soins et activités à visée diagnostique et thérapeutique _Coordonner et organiser des activités de soins _Contrôler et assurer la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits _Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires _Assurer la veille professionnelle et la recherche Diplôme : DE Infirmier exigé - AFGSU actualisé Qualités professionnelles Communication - Réactivité -Rigueur

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Départemental, représenté par le Directeur de l'Education, de la Jeunesse et des Sports Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement du Collège, secondé dans ses missions par l'Adjoint-gestionnaire Missions/Responsabilités Maintenir en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège ; effectue l'entretien des espaces verts et extérieurs du collège ; participe à la fonction logistique du collège (réception, stockage, maintient et distribue les matériels spécifiques de l'établissement, préparation des commandes) Il réalise en outre, selon un cahier des charges défini en concertation avec le chef d'établissement et le service bâtiment du Département des travaux d'amélioration et d'aménagement ; Assurer un appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du Collège, si nécessaire et en fonction des nécessités de service ; Collaborer au suivi des chantiers de restructuration de l'établissement ; Effectuer les travaux de premier niveau des bâtiments et équipements : Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/205000110 Au sein de la Direction de l’administration générale, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Sécurités ERP, et en collaboration avec le service Habitat de Nevers agglomération Au sein de la Direction de l’administration générale, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Sécurités ERP, et en collaboration avec le service Habitat de Nevers agglomération, vous aurez pour missions : Gestion opérationnelle du dispositif Permis de Louer sur les secteurs définis de la Ville de Nevers : - Enregistrement des demandes de déclaration et d’autorisation de permis de louer - Visite des logements soumis à autorisation et vérification des critères de décence des logements - Rédaction des rapports de visite et des avis selon le règlement établi - Suivi des dossiers et contrôle - Le cas échéant mise en œuvre des sanctions prévues au règlement - Contribution à l’évaluation du dispositif Contrôle administratif et technique des règles d’hygiène et de salubrité relatives à l’Habitat : - Contrôle des règles d’hygiène sur les habitations, leurs abords et leurs dépendances (salubrité, monoxyde de carbone, saturnisme…) -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) d'accompagner plus spécifiquement un enfant porteur de handicap et de troubles moteurs, âgé de 7 ans, sur son quotidien de vie en collectivité. Vous serez amené(e) à participer à la vie de l'unité auprès des autres enfants. Profil recherché : Diplôme d'état Éducateur Spécialisé (H ou F) - Moniteur Éducateur (H ou F) - AES (H ou F) Ou expérience en institution en protection de l'enfance. Horaires variables, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération : - Éducateur Spécialisé (H ou F) : Rémunération à 2300,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - Moniteur Éducateur (H ou F) : Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - AES (H ou F) : Rémunération à 2390,00 € € brut par mois hors indemnité de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences ; - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ; - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents ; - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun ; - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant[...]

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Spécialiste e-santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : 1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; 4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Callac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Bienvenue à l'Association ADMR Goelo Argoat Trégor. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Goelo Argoat Trégor recherche un(e) Techniciens(nes) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Callac, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Plancoët, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR est une association d'aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Plancoêt. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Corlay, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Bienvenue à l'Association ADMR Corlay Rostrenen. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR est une association d'aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Corlay-Rostrenen pour intervenir sur les secteurs de Corlay et Rostrenen. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Sources à la Baie recherche deux Techniciens(nes) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de St Brieuc, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Bienvenue à l'Association ADMR Merdrignac Loudéac Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Merdrignac Loudéac recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Merdrignac, en CDD de 6 mois pour surcroit d'activité. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, [...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/201355944 Le Département de la Meuse s'engage dans une démarche d'amélioration de ses productions internes et d'adaptation progressive de son organisation dans un contexte de plus en plus contraint pour les Collectivités Territoriales. Le contrôleur de gestion doit permettre d'étudier et de proposer des solutions innovantes, pragmatiques et qualifiantes adossées aux modes de fonctionnement clés de la Collectivité. Il conseille les services en matière de mode de gestion et d'organisation, procède à l'établissement de calculs de coûts, conçoit des tableaux de bord d'activité et des outils contribuant au pilotage interne et externe de la collectivité et à l'amélioration de ses performances. Il contribue à l'évaluation des politiques publiques et programmes d'actions ainsi qu'à la sécurisation juridique et financière de la collectivité. * Animer les démarches de gestion avec un objectif permanent d'optimisation et d'amélioration des productions départementales * Garantir l'efficience du service public par une gestion de la qualité, vecteur de la modernisation de l'action publique et réaliser des études sectorielles et stratégiques * Accompagner les[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Maîtrise du contenu du référentiel du Master de psychologie/Neuropsychologie Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychologique. Concevoir, conduire et évaluer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Intégrer une approche globale et intégrative (pluralité des théories de référence, psychanalyse, cognitivo-comportemental, systémique, en tenant compte de l'apport des neurosciences dans le champ des Troubles Neurodéveloppementaux) Garantir le secret professionnel de l'usager et de sa famille. Assurer des missions de cadre technique non fonctionnel selon les orientations du chef de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des usagers et de leur famille afin de leur apporter un accompagnement psychologique/psychothérapeutique. Effectuer la passation de tests psychologiques (psychométriques, échelles de développement, questionnaires.) Mener[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers d'Île de France recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Paris 5eme dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers d'Île de France recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Paris 5eme dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres référent, et en collaboration avec les cuisiniers, le cadre socio-éducatif, les maîtresses de maison, l'équipe pluridisciplinaire. Il /Elle met en œuvre le service d'approvisionnement de restauration ; il/elle contrôle, prépare les commandes, réceptionne et distribue les denrées alimentaires et produits d'entretien destinés au fonctionnement du service de restauration. Il/Elle assure également le contrôle, la réception et la distribution des produits d'entretien autres, participe au service cuisine dès que besoin, et assure une veille des stocks alimentaires et du respect des bonnes pratiques d'hygiène (HACCP-étiquetage), sur les unités. Il/Elle inscrit son action dans une démarche de prise en charge globale de l'usager, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine collective. Il/Elle coopère avec les partenaires extérieurs afin d'assurer le bon fonctionnement du service.

photo Agent / Agente de développement économique

Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contrat Stage probatoire d'un an avant titularisation Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2402.40€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 05/01/2026 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Direction Générale des Finances Publiques organise au titre de l'année 2026 une campagne de recrutement de 135 contractuels en situation de handicap pour les catégories A, B et C. Les 135 postes offerts au recrutement se répartissent comme suit : - 26 emplois de catégorie A au 1er septembre 2026 - 36 emplois de catégorie B au 1er octobre 2026 - 73 emplois de catégorie C courant mai 2026 Pour la DDFIP du Calvados, 3 contractuels en situation de handicap seront recrutés pour des emplois de catégorie C (au minimum Brevet des collèges ou diplôme ou titre professionnel de niveau 3) A l'issue d'un parcours de stage, les candidats sélectionnés ont vocation à être titularisés. Pour tous renseignements et téléchargement d'un dossier de candidature, consultez le site : www.economie.gouv.fr/Rejoignez-nous/ → Comment nous rejoindre → Recrutement sans concours → Nos recrutements sans concours → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement en crèche, nous recherchons rapidement un animateur (h/f) petite enfance. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans leur quotidien. - Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge. - Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des enfants. - Travailler en équipe avec les professionnels du multi-accueil. Prise de poste immédiate.

Ressources supplémentaires